Blog Mixity

Webinar expert Mixity #9 : Diversité & Inclusion et bonheur au travail

Dans le cadre de ses webinars experts diversité et inclusion, Mixity a donné la parole à Véronique Boudaud, Digital Ecosystems Builder de "Digitize2grow" et à Arnaud Kahn Directeur de "Tack TMI Suisse" pour témoigner sur Comment la D&I contribuent-elles au bonheur au travail?

Actualités

Sommet de l'Inclusion Economique : force 10.000 !

Mixity est intervenue au grand rendez-vous du Sommet de l'Inclusion Economique !

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Mixity obtient le statut de Jeune Entreprise Innovante

Mixity, solution digitale RH au service des entreprises et des écoles pour évaluer et piloter leurs engagements diversité et inclusion, est fière d'annoncer l'obtention du statut de Jeune Entreprise Innovante (JEI).

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À la rencontre de Leïla Grison - Publicis France

Dans le podcast Diversity Secrets sponsorisé par Mixity , nous embarquons dans un voyage dans le temps avec Leïla Grison, Directrice Diversités, Équité et Inclusion (DE&I) pour nous parler des étapes du déploiement de la stratégie DE&I au sein de Publicis France. 🚀

diversité

Comprendre nos biais : les modèles du handicap

Pour mieux agir, il faut aussi mieux comprendre les handicaps. Avec cet article, découvrez en les différentes approches et comment celles-ci ont pu façonner nos regards.

Actualités

Le 1er Grand Prix Diversité & Inclusion dévoile ses 10 lauréats. La Gendarmerie Nationale reçoit le Grand Prix du jury

Le 1er Grand Prix Diversité & Inclusion dévoile ses 10 lauréats. La Gendarmerie Nationale reçoit le Grand Prix du jury. . Le #Replay de la soirée : ICI Ce mardi 8 novembre

Actualités

Diversité et startups : dix ans de mesure !

Depuis quelques années, les études se multiplient sur l'environnement, la composition des équipes fondatrices de startups et sur l’univers de la Tech. Pour la première fois, c'est une analyse

Actualités

Interview : À la rencontre de Garance Yverneau, CEO de Garance&Moi

Depuis 2011, Garance&Moi propose une méthode d’orientation professionnelle dédiée aux femmes, via un parcours de coaching 100% en ligne adapté aux problématiques que les femmes rencontrent dans leur carrière : stéréotypes, articulation vie professionnelle/vie personnelle, manque de temps.

Mixity X Tack TMI : Partnership

Mixity announces its partnership with Tack TMI in Switzerland, to offer international companies looking to develop their DEI strategies a global service of DEI audit and expert consulting with advice and management trainings.

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Mixity partenaire de #TechYourPlace

Plus de diversité dans la Tech ? C’est maintenant ! Toutes les études se rejoignent pour faire le constat que du côté de la “Tech” le manque de mixité et de

Actualités

Entreprise : comment communiquer efficacement sur votre engagement LGBTQ+ ?

Le sujet LGBTQ+ est un sujet tout aussi professionnel que les autres sujets de la Diversité et Inclusion en entreprise. Quelles bonnes pratiques adopter pour le valoriser au sein de vos équipes et de votre structure ?

Bonnes pratiques Diversité et Inclusion

Octobre Rose et maladie chronique au travail

Depuis 1994, Octobre Rose sensibilise au cancer du sein. Comment les entreprises peuvent-elles améliorer le quotidien de leurs employés concernés par la maladie chronique au travail ?

Bonnes pratiques Diversité et Inclusion

5 clés pour une rentrée inclusive

Quelles actions prioritaires déployer pour développer votre culture d’inclusion en cette rentrée 2022 ? Nos équipes Mixity vous ont sélectionné 5 priorités pour vous aider à accélérer et à renforcer votre impact diversité et inclusion.

Actualités

Hamid Allouache : “De l’Opéra de Paris à la chorégraphie des Jeux…Paralympiques”

Rencontre avec Hamid Allouache, Life Coach, Référent Handicap/ Diversité / Inclusion, qui partage son parcours d’homme de scène proche des fauteuils d’orchestre et qu’une maladie a mené sur

Actualités

Comment prévenir les risques psychosociaux ?

Les risques psychosociaux concernent toutes les menaces internes et externes à la santé mentale et physique des travailleurs. Souvent négligés ou mal compris, ces derniers touchent pourtant tout type d’entreprise, de secteur et de statut.

Actualités

🎙️ Mixity X Diversity Secrets X Orange

Mixity is proud to support Diversity Secrets, the podcast that shares the secrets of a successful diversity and inclusion strategy in business, produced by Louise Moulié.

Actualités

Votre liste de lecture DE&I pour cet été

Nous avons demandé à notre équipe d'experts et d'expertes chez Mixity de nous faire part de leurs recommandations pour une liste de lecture estivale sur la diversité et l'inclusion.

diversité

🎙️ Mixity X Diversity Secrets X Orange

Mixity est fière de soutenir Diversity Secrets, le podcast qui partage les secrets d’une stratégie de diversité et inclusion réussie en entreprise, produit par Louise Moulié.

WIF#2 : Table ronde 3 Rendre la production plus inclusive : Effet papillon

La deuxième séquence du Workplace Inclusion Forum intitulé Rendre la production plus inclusive : Effet papillon avec la participation de : Gilles Fichteberg - Président déléguation publicité à l'AACC, Julie Langlade -

Interviews Diversité et Inclusion

Workplace Inclusion Forum #2 - VIP TALK : Naomi Sesay, Channel 4

Naomi Sesay, en charge de la "diversité créative" à Channel 4, un groupe audiovisuel britannique qui, historiquement, est à l'avant-garde lorsqu'il s'agit de défendre des voix inaudibles et de défendre la diversité.

WIF#2 - Table ronde 1 : Du récit au réel

Le Workplace Inclusion Forum (2ème édition) était consacré à la diversité et à l'inclusion dans les médias, la communication et la production de contenus. Focus sur la première table ronde.

Bonnes pratiques Diversité et Inclusion

Workplace Inclusion Forum#2 : Diversity,Equity & Inclusion in media and communication industry

Mixity has organized its 2nd Workplace Inclusion Forum dedicated to diversity and inclusion in the media, communication and content production.

Actualités

Workplace Inclusion Forum#2 : Le Prix de l'initiative Diversité et Inclusion

Mixity a organisé son 2e Workplace Inclusion Forum consacré à la diversité et à l'inclusion dans les médias, la communication et la production de contenus. La parole a été donnée aux acteurs clés de ce secteur qui ont un rôle essentiel pour faire évoluer les représentations dans notre société.

Workplace Inclusion Forum #2 - Diversity, Equity & Inclusion - Live 2 pm

Mixity is organizing its 2nd Workplace Inclusion Forum in partnership with Vivendi on diversity, equity and inclusion in the media, communication and content production.

Actualités

Workplace Inclusion Forum : Diversité et Inclusion dans les médias - Live à 14h

Mixity organise son 2e Workplace Inclusion Forum consacré à la diversité et à l'inclusion dans les médias, la communication et la production de contenus. La parole sera donnée aux acteurs clés de ce secteur qui ont un rôle essentiel pour faire évoluer les représentations dans notre société.