Actualités PepsiCo France a lancé, en décembre, son Comité Diversité et Inclusion ! La mise en place d'une politique diversité et inclusion dans une entreprise passe par plusieurs étapes. Avec des rythmes et des initiatives qui peuvent être divers de la part des
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Le retour au bureau signifie-t-il un frein à la Diversité et l'Inclusion ? Au cours des 20 derniers mois, nous avons beaucoup appris sur le travail à distance. Les styles de communication sont différents, la définition de la journée de travail a évolué, les pratiques d'embauche ont changé, et les méthodes de management ont évolué également.
Actualités Johan Cavirot, président de FLAG! :"La pertinence réside dans la collecte de la libération de la parole" Mixity a rencontré Johan Cavirot, président de l'association FLAG!. Il nous livre son parcours professionnel et son engagement associatif.
Actualités #MixityWebinar : Replay : Recruter dans la diversité...et ensuite ? En 2022, Mixity continue à vous convier à ses webinars avec des experts (f/h/nb) de la diversité et de l'inclusion.
Actualités Marque employeur : comment créer une stratégie inclusive et diversifiée ? Mixity était invitée, il y a quelques semaines, à participer à la série de webinars expert Monster RH proposés par Monster France, un fournisseur mondial de solutions de recrutement en
Actualités Mixity aux European Diversity Awards Les European Diversity Awards sont l’un des événements les plus prestigieux et les plus respectés du continent européen, qui récompensent les personnes et les organisations dont le leadership exceptionnel
Actualités Mixity at the European Diversity Awards The European Diversity Awards is one of the continent’s most prestigious and widely respected #DEIevents which recognizes individuals and organizations whose outstanding leadership has made a genuine difference to
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Handicap : comment le monde professionnel peut devenir plus inclusif ? Les Nations Unies organisent tous les 3 décembre depuis 1992, la journée mondiale des personnes handicapées. Le handicap est souvent invisible. Cette condition a pourtant des conséquences sur l'inclusion de ces personnes et notamment dans le milieu professionnel.
Actualités Mixity en intervention au Sommet...de l'inclusion économique ! Lundi 29 novembre, au Ministère de l'Economie, de la Relance se déroulait le 1er Sommet de l'Inclusion économique à Paris rassemblant entreprises, associations, et différents services de l'Etat.
Actualités Europe, emploi, handicap Dans les prochains jours, en France et en Europe a lieu la 25e édition de la Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH).
Actualités Formation e-learning Diversité et Inclusion Mixity et Simundia s'unissent pour vous proposer une initiation aux enjeux de la diversité et de l'inclusion.
Actualités Le fait religieux : l'évolution sociale et sociétale se retrouve en entreprise En 2012, date de lancement du Baromètre du fait religieux, 44 % des encadrants déclaraient déjà faire face à certaines situations pendant le temps de travail. En 2021, c’est 66,5 % qui observent, occasionnellement ou régulièrement, ce type de faits.
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Diversity and Inclusion Metrics: What and How to Measure Using data in diversity and inclusion initiatives can help organizations evaluate their DEI maturity, identify data gaps and adjust their action plans depending on their identified challenges.
Actualités #MixityHuman : le coeur de l’écoute active sur la diversité de votre entreprise Au moment où tous les partenaires et les parties prenantes de l'entreprise apprécient la transparence des actions sur la diversité et l'inclusion, #MixityHuman s'inscrit dans l'écoute de vos équipes.
Actualités Catherine Tripon : "La fonction publique doit, elle aussi, enclencher plus fortement encore son engagement dans ses pratiques RH" En ce jour du #ComingOutDay, nous avons rencontré Catherine Tripon dont l'engagement pour toutes les diversités est reconnu depuis longtemps.
Actualités Diversity & Inclusion Assessment : Mixity reveals "Mixity Start" for VSB/SME To guide small and medium-sized companies through their key HR/CSR policy issues, Mixity has launched a 100% digital assess and management solution to get started and build your diversity and inclusion policy.
Actualités Audit Diversité et Inclusion : Mixity lance #MixityStart dédiée aux TPE/PME Pour accompagner ces enjeux clés des politiques RH/RSE des petites et moyennes taille, Mixity lance sa solution d'audit et de pilotage 100% digitale, pour bien débuter et construire ses plans d'actions diversité et inclusion.
Actualités Mixity ? Réaliser et augmenter l'empreinte sociale de votre entreprise ! Mixity mesure la Diversité et l'Inclusion des organisations. A découvrir comment l'entreprise peut réaliser sa première empreinte sociale.
diversité Mixity Skills : développer les compétences de vos équipes sur la Diversité et l’Inclusion Fortes du savoir-faire dans la mesure et le pilotage des entreprises, les équipes Mixity lancent les ateliers Mixity Skills pour acculturer les directions générales et RH des entreprises sur leurs enjeux d'inclusion et d'égalité des chances.
Interviews Diversité et Inclusion Elisabeth Moreno : "Cet Index #diversité vient en complément de l’approche de Mixity que vous avez développée et que je tiens à saluer" Elisabeth Moreno, Ministre déléguée en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Egalité des chances, interviewée par Mixity.
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion How to measure and monitor Diversity and Inclusion in the workplace? How to get DEI tools to assess and monitor DEI? As experts in DEI assessement tools, Mixity is frequently quesitonned about HR data that can be collected and analysed to fix KPis, goals, and help monitor a 360° DEI strategy.
Actualités Recrutement et discriminations ? Au coeur des entretiens de recrutement, il est souvent relevé des propos stéréotypés. Une récente étude montre que le rendez-vous d'embauche peut être porteur de discriminations.
Actualités Comment maintenir un environnement de travail inclusif grâce aux ERG - Employees Ressource Groups Dans le prolongement de ses webinars sur la diversité et l'inclusion, Teamtailor présente le 4ème épisode de la série des «Comment faire» afin de partager les meilleures pratiques pour le maintien de la diversité et l'inclusion au travail une fois sa mise en place, auprès des employés (F,H,NB).
Actualités L’entreprise, quel rôle dans l’éducation et l’inclusion des jeunes ? Dans le cadre de ses webinars experts diversité et inclusion, Mixity a donné la parole au groupe Orange pour témoigner sur le rôle des entreprises dans l'éducation et l'inclusion des jeunes
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Comment éviter de recruter des clones dans votre entreprise ? Comment éviter de recruter des clones dans votre entreprise ? Mixity vous partage les bonnes pratiques du recrutement inclusif suite à la matinale du Lab RH du 14 septembre 2021.
