Actualités Hamid Allouache : “De l’Opéra de Paris à la chorégraphie des Jeux…Paralympiques” Rencontre avec Hamid Allouache, Life Coach, Référent Handicap/ Diversité / Inclusion, qui partage son parcours d’homme de scène proche des fauteuils d’orchestre et qu’une maladie a mené sur
Actualités Workplace Inclusion Forum : Diversité et Inclusion dans les médias - Live à 14h Mixity organise son 2e Workplace Inclusion Forum consacré à la diversité et à l'inclusion dans les médias, la communication et la production de contenus. La parole sera donnée aux acteurs clés de ce secteur qui ont un rôle essentiel pour faire évoluer les représentations dans notre société.
Actualités Le réseau LGBT+ Alliés Finance fier de se lancer en France ! Le mois des fiertés se situe en juin. Beaucoup d'initiatives, d'événements sont organisés par les entreprises. Le secteur de la Finance met en place un nouveau projet d'actions.
Actualités AFL Diversity crée le Grand Prix Diversité & Inclusion, une première en France Co-organisé par AFL Diversity et Mixity, le Grand Prix Diversité & Inclusion 2022 ouvre ses inscriptions en ligne dès aujourd’hui sur un site web dédié. La cérémonie de remise des prix aura lieu chez TF1 le mardi 8 novembre 2022.
Actualités Mixity, solution digitale RH de la mesure, répertoriée par l'ANDRH Les enjeux de la Diversité et de l'Inclusion sont multiples pour les différentes fonctions RH. Actuellement ils sont une dimension majeure, en terme de vision, de la politique et de la stratégie des entreprises.
Actualités Anne-Elise Chevillard "Mixity donne l'opportunité de communiquer de manière claire, moderne sur nos progrès.." Pour la 3ème année consécutive, Axa France vient de publier son empreinte digitale sociale Mixity Diversité et Inclusion. Rencontre avec Anne-Elise Chevillard.
Actualités Emilie Benayad : "Nous avions envie de mesurer de là où on part .." Serena est le premier fond d'investissement à réaliser l'exercice de l'évaluation de sa politique Diversité et Inclusion avec Mixity. Rencontre avec Emilie Benayad, HR operating Director.
Actualités Pascal Thébé : "Chaque membre du Comex est sponsor et acteur engagé de l’une des cinq thématiques de la Diversité Rencontre avec Pascal Thébé qui revient sur l'apport de Mixity dans la stratégie Diversité et Inclusion d'Allianz.
Interviews Diversité et Inclusion Constance Fisher "Grâce aux conseils de Mixity, nous avions pu rapidement mettre en œuvre des recommandations personnalisées" La startup ekWateur -pour la seconde année consécutive- a fait confiance à Mixity sur l'évaluation de sa politique Diversité et Inclusion. Constance Ficher, responsable des ressources humaines, vous en dit plus.
Actualités Alain Fournier "Cette transparence démontre qu’il y a eu de vrais engagements de la part des entreprises du Groupe" Entretien avec Alain Fournier (BPCE) qui évoque ce que Mixity propose en matière d'analyse "diversité et inclusion".
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Emeline Bourgoin "Nous continuons à prouver que nos communications sont alignées avec nos pratiques" Entretien avec Emeline Bourgoin qui indique pourquoi l'empreinte digitale Mixity est une vraie valeur ajoutée.
Actualités Delphine Pouponneau : "Il faut poursuivre nos travaux sur la mesure d’impact de nos actions" Mixity ouvrait sa plateforme d’évaluation de la diversité et de l’inclusion en février 2020. Le Groupe Orange se lançait - en véritable acteur-innovateur - pour réaliser sa première
Actualités Mathieu Libessart : "L'empreinte Mixity fait partie de notre vocabulaire pour les sujets D&I" Rencontre avec Mathieu Libessart, Directeur Général de Sthree, qui explique comment l'empreinte Mixity est devenue incontournable.
Actualités Force 3 : les six pilotes Mixity en pole position en 2022 ! Deux ans ! Mixity fête le second anniversaire de l'ouverture de sa plateforme. La parole est donnée aux entreprises pilotes qui témoignent
Actualités PepsiCo France a lancé, en décembre, son Comité Diversité et Inclusion ! La mise en place d'une politique diversité et inclusion dans une entreprise passe par plusieurs étapes. Avec des rythmes et des initiatives qui peuvent être divers de la part des
Actualités #MixityHuman : le coeur de l’écoute active sur la diversité de votre entreprise Au moment où tous les partenaires et les parties prenantes de l'entreprise apprécient la transparence des actions sur la diversité et l'inclusion, #MixityHuman s'inscrit dans l'écoute de vos équipes.
Actualités Johan Cavirot, président de FLAG! :"La pertinence réside dans la collecte de la libération de la parole" Mixity a rencontré Johan Cavirot, président de l'association FLAG!. Il nous livre son parcours professionnel et son engagement associatif.
Actualités #MixityWebinar : Replay : Recruter dans la diversité...et ensuite ? En 2022, Mixity continue à vous convier à ses webinars avec des experts (f/h/nb) de la diversité et de l'inclusion.
Actualités Mixity en intervention au Sommet...de l'inclusion économique ! Lundi 29 novembre, au Ministère de l'Economie, de la Relance se déroulait le 1er Sommet de l'Inclusion économique à Paris rassemblant entreprises, associations, et différents services de l'Etat.
Actualités Europe, emploi, handicap Dans les prochains jours, en France et en Europe a lieu la 25e édition de la Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH).
Actualités Formation e-learning Diversité et Inclusion Mixity et Simundia s'unissent pour vous proposer une initiation aux enjeux de la diversité et de l'inclusion.
Actualités Le fait religieux : l'évolution sociale et sociétale se retrouve en entreprise En 2012, date de lancement du Baromètre du fait religieux, 44 % des encadrants déclaraient déjà faire face à certaines situations pendant le temps de travail. En 2021, c’est 66,5 % qui observent, occasionnellement ou régulièrement, ce type de faits.
Actualités Catherine Tripon : "La fonction publique doit, elle aussi, enclencher plus fortement encore son engagement dans ses pratiques RH" En ce jour du #ComingOutDay, nous avons rencontré Catherine Tripon dont l'engagement pour toutes les diversités est reconnu depuis longtemps.
Actualités Mixity ? Réaliser et augmenter l'empreinte sociale de votre entreprise ! Mixity mesure la Diversité et l'Inclusion des organisations. A découvrir comment l'entreprise peut réaliser sa première empreinte sociale.
Interviews Diversité et Inclusion Elisabeth Moreno : "Cet Index #diversité vient en complément de l’approche de Mixity que vous avez développée et que je tiens à saluer" Elisabeth Moreno, Ministre déléguée en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Egalité des chances, interviewée par Mixity.
