Actualités Catherine Tripon : "La fonction publique doit, elle aussi, enclencher plus fortement encore son engagement dans ses pratiques RH" En ce jour du #ComingOutDay, nous avons rencontré Catherine Tripon dont l'engagement pour toutes les diversités est reconnu depuis longtemps.
Interviews Diversité et Inclusion Elisabeth Moreno : "Cet Index #diversité vient en complément de l’approche de Mixity que vous avez développée et que je tiens à saluer" Elisabeth Moreno, Ministre déléguée en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Egalité des chances, interviewée par Mixity.
Actualités Recrutement et discriminations ? Au coeur des entretiens de recrutement, il est souvent relevé des propos stéréotypés. Une récente étude montre que le rendez-vous d'embauche peut être porteur de discriminations.
Actualités Rentrée en septembre avec le Lab RH Mixity vous donne rendez-vous en septembre les mardi 7, mercredi 8 et jeudi 9 avec Le Lab RH à Paris au Salon Solutions RH.
Actualités #MixityGlobal : la première empreinte sociale de votre entreprise Mixity mesure la Diversité et l'Inclusion des organisations. A découvrir comment l'entreprise peut réaliser sa première empreinte sociale.
Actualités #MixityHuman : le coeur de l’écoute active sur la diversité de votre entreprise Au moment où tous les partenaires et les parties prenantes de l'entreprise apprécient la transparence des actions sur la diversité et l'inclusion, #MixityHuman s'inscrit dans l'écoute de vos équipes.
Actualités Les "aidants" ? des femmes, des hommes en charge d'un proche dépendant Dans le cadre de ses webinars experts diversité et inclusion, Mixity a donné la parole à AXA France et Prev&Care pour témoigner sur "les aidants", une inclusion qui commence à être prise en compte par les entreprises en France.
Actualités Mutuelles et mixité ? Avant la journée internationale du droit des femmes célébrée le 8 mars, chaque année, le secteur de la Mutualité s'est interrogé sur la mixité dans son univers.
Actualités Gaëlle Picard-Abezis "La data est une clef de voûte essentielle : il en découle les scores et les indicateurs de l’évaluation." Rencontre avec Gaëlle Picard-Abezis, Directrice des relations extérieures et Directrice de la parité, chez Docaposte.
Interviews Diversité et Inclusion #MixityPeople avec Aurélie Jean A la rencontre d'Aurélie Jean, scientifique numéricienne. A découvrir la palette de ses engagements
Actualités #Diversité et #Inclusion ? Passons à l'action : les entreprises témoignent C'est à Nantes que le Tour de France de la Diversité va s'arrêter le jeudi 14 janvier. La Charte de la Diversité et Mixity co-organisent cette étape des Pays de la Loire.
Actualités #TechYourPlace ? Le mouvement de la diversité et de l'inclusion au coeur des startups. #TechYourPlace : un mouvement lancé par Diversidays et la Fondation Mozaik RH, dont Mixity est partenaire. Rendez-vous lundi 7 décembre à 18h30.
Actualités #MixityPeople avec Sarah Daninthe Sarah Daninthe, passionnée de sport, est une escrimeuse internationale qui a remporté, deux fois, le titre de Championne du Monde. #MixityPeople vous en dit plus.
Actualités #MixityPeople avec Nicolas Noguier Prénom : Nicolas Nom : NOGUIER Age : 43 ans Lieu de naissance : Béziers (Hérault) Activité : Inspecteur de l'Action Sanitaire et Sociale (inspections et contrôles de dispositifs et établissements sociaux et médico-sociaux) Passions
Actualités Startups : la diversité et l’inclusion ? Enquête de Judith Tripard La diversité des profils dans les startups est un enjeu de performance économique et sociale.
Interviews Diversité et Inclusion #MixityPeople avec Mériam Amara Prénom : Mériam Nom : Amara Age : 39 Lieu de naissance : Dunkerque (Nord) Activité : Responsable Marketing chez IBM Passions : Le sport : j’en ai pratiqué plusieurs (danse, tandem, roller, ski, course à
Actualités Etape à Nantes pour l'Inclusive Tour ! Jeudi 10 septembre 2020, à Nantes, le Réseau Gesat et le Mouves organisent l'étape du Tour Inclusive de la région des Pays de la Loire. Toutes les études mondiales le
Actualités #MixityPeople avec Pierre Meisel Prénom : Pierre Nom : Meisel Age : 34 ans Lieu de naissance : Suresnes (Hauts-de-Seine) Activité : Entrepreneur social Passions Lire de la poésieJouer au rugby et au tennisJouer du piano Quels sont vos
Actualités Entreprendre et réussir dans les quartiers Bpifrance Le Lab vient de publier une enquête : « Entreprendre dans les quartiers : libérer tous les potentiels ». Cette étude est soutenue par Terra Nova et la fondation américaine J.P. Morgan.
Actualités #MixityPeople avec Paoline Ekambi Prénom : Paoline Nom : Ekambi Age : 58 ans Lieu de naissance : Paris 14ème Activité : Présidente et co-fondatrice de Sportail Community. C'est un acteur expert du monde du sport. Notre démarche est
Actualités Mixity lance #MixityStart pour encourager les PME et les startups en croissance à évaluer et développer la diversité et l’inclusion Mixity : la solution digitale des entreprises inclusives Mixity, la première plateforme digitale qui permet d’accompagner les entreprises dans leurs enjeux de #diversité et d’inclusion. Post Covid19, miser sur
Actualités Journée mondiale contre l'homophobie : dimanche 17 mai 2020 En cette période particulière de crise sanitaire planétaire due au Covid_19, le dimanche 17 mai reste au calendrier comme la journée mondiale contre l’homophobie. Cette manifestation internationale a
Actualités Créer du lien et de l’inclusion pendant le confinement ? Depuis le mardi 17 mars 2020, la France est confinée en raison de la pandémie du Covid-19 comme plus de 180 pays dans le monde. Les actions, les mots de
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Mixity s'engage avec Orange et Arborus pour une I.A inclusive Le Groupe Orange (représenté par Delphine Pouponneau (photo) Directrice de la Diversité et de l'Inclusion) et Arborus (qui a créé le Label Gender Equality European International Standard - GEEIS) ont
Actualités Egalité professionnelle 2020 : la data au service de la transparence des entreprises ? Pour la première fois, les entreprises de 50 à 250 salariés sont soumises à l'index de l'égalité femmes-hommes depuis le 1er mars 2020.
