Mixity franchit brillamment les étapes pour obtenir le Label B Corp Mixity intègre désormais le groupe sélect des entreprises certifiées B Corp. Mixity est extrêmement fière de participer à ce mouvement !
8 mars "8 mars : Comment agir contre le sexisme et encourager la promotion de l'égalité en entreprise ? " Le 8 mars, journée internationale des droits des femmes, représente une opportunité essentielle pour examiner les défis persistants auxquels les femmes font face dans le milieu professionnel. Malgré les avancées réalisées, le sexisme demeure une réalité dans de nombreuses entreprises en France.
Vincent Bouchot :" Il existe un risque non négligeable que les noms et prénoms à consonance étrangère soient une source de discrimination." Bonjour Vincent Bouchot, pouvez-vous vous présenter et présenter votre parcours au sein
Un regard expert sur la diversité et l'inclusion dans le secteur du conseil avec Bain & Company et Baker McKenzie Nous avons eu le plaisir d'accueillir deux pionniers du secteur du conseil, Manel Oliva-Trastoy, Partenaire associé de Bain & Company et Yves Gautier, Directeur Général de Baker McKenzie, pour témoigner sur leurs stratégies DE&I
Actualités Axa met en place des congés inédits pour le bien-être de ses collaborateurs (f/h/nb) Axa a dévoilé son programme "We Care" le 3 octobre, pour promouvoir le bien-être de ses employés. Cette initiative comprend la création de jours de congé dédiés aux parents, aux aidants familiaux et aux victimes de violences.
Actualités 7 Keys to embed diversity, equity and inclusion at the heart of your events Discover our expert ideas and advice on integrating diversity, equity, and inclusion principles into your seminars and events.
Actualités Assessing DE&I Practices Worldwide and Locally: Multi-Entity Evaluation Mixity 360 DEI, the digital HR solution for tracking Diversity and Inclusion data and managing long-term action plans, has reached a significant milestone by introducing an innovative feature: the Multi-Entity Global and Local Assessment.
Mixity s’allie à Deloitte pour lancer Mixity DEIS, la première certification* globale Diversité, Équité et Inclusion à destination des organisations. La certification Mixity “Diversité, Équité, Inclusion Standard” (DEIS) est conçue pour évaluer
Actualités Évaluer ses pratiques DE&I au niveau global et local : le multi-entités Mixity 360 DEI, la solution digital RH pour suivre ses données Diversité et Inclusion et piloter ses plans d'actions dans la durée a franchi une étape décisive en introduisant une fonctionnalité innovante : l'Évaluation Globale et Locale Multi-Entités.
accessibilité Le rôle crucial des experts pour une action efficace en faveur du handicap au sein des organisations Le rôle de ces experts s'avère crucial pour mettre en œuvre des plans d'actions efficaces pour améliorer l'inclusion des personnes handicapées dans les organisations.
bonnes pratiques Promouvoir la diversité culturelle en entreprise : un avantage concurrentiel indispensable Mixity vous propose un catalogue complet d'experts et de partenaires (f/h/nb) provenant d'un écosystème spécialement dédié à la diversité, l'équité et l'inclusion pour vous accompagner dans vos démarches diversité, équité et inclusion (DE&I) et pouvoir agir sur le terrain.
bonnes pratiques Florent Letourneur, Co-fondateur et CEO -” We Feel Good” :" Auparavant, on passait une annonce et on recevait 150 CV, maintenant on en reçoit zéro. Il est donc nécessaire de penser différemment au recrutement" Nous avons eu le plaisir de rencontrer Florent Letourneur, Co-fondateur et CEO de "We Feel Good", afin de discuter des défis et les enjeux liés à la marque employeur, la diversité et l'inclusion, ainsi que du recrutement inclusif.