Delphine Pouponneau : "Il faut poursuivre nos travaux sur la mesure d’impact de nos actions"

Delphine Pouponneau : "Il faut poursuivre nos travaux sur la mesure d’impact de nos actions"

Mixity ouvrait sa plateforme d’évaluation de la diversité et de l’inclusion en février 2020. Le Groupe Orange se lançait - en véritable acteur-innovateur - pour réaliser sa première empreinte digitale, avec une vision à 360 degrés sur les cinq dimensions majeures de la diversité, qui soulignait leurs points forts, dégageait des pistes d’amélioration et fixait les objectifs.

Avec Delphine Pouponneau, Directrice Diversité et Inclusion du Groupe Orange, Mixity fait le point.

Cela fait la 3e année que vous réalisez l’empreinte diversité et inclusion de votre entreprise ? Quels principaux enseignements en tirez-vous ?

Il nous parait évident qu’il faut poursuivre nos travaux sur la mesure d’impact de nos actions. Mais malgré nos efforts, il reste difficile de récolter les données sur certaines thématiques de l’égalité des chances notamment sur les questions LGBT+ ou Origines.

Pouvez-vous nous citer trois points majeurs de progrès que vous avez pu réaliser grâce à la mesure de vos actions, l’évaluation de vos engagements de votre société ?

La mise en place de KPI qui sont apparus comme pertinents à suivre.
La mise en évidence d’axes d’amélioration à opérer dans nos différentes actions comme par exemple l’absence de partenariat avec des associations et/ou organisations qui œuvrent pour l’insertion des personnes réfugiées dans l’emploi. C’est un point sur lequel nous nous penchons sérieusement pour identifier nos leviers d’action possibles
Le taux de représentation des jeunes issus des QPV (Quartiers Prioritaires politiques de la Ville) nous a amenés à affiner les informations présentes dans le SI RH
Marlène Schiappa, Secrétaire d'Etat en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes

Votre empreinte Mixity a été publiée à chaque fois. Quels enseignements tirez-vous de cette transparence en interne ? en externe ?

C’est une transparence instructive pour mettre en avant les forces et les axes d’améliorations du Groupe, et il est nécessaire de l’étendre à l’international. C’est pourquoi nous travaillons actuellement à appliquer l’empreinte dans certaines de nos filiales de différents pays.

Lancement : à retrouver l'interview intégrale de Delphine Pouponneau du mercredi 5 février 2020 :

Orange - Delphine Pouponneau - vidéo

ORANGE a fait confiance à Mixity dès le premier jour.

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