Notre enquête nationale permet aux Responsables et Directeurs (F/H) des Ressources Humaines et les responsables « Diversité -Inclusion » de témoigner de leur engagement et de mettre en valeur leurs actions innovantes déployées au sein des entreprises/organisations sur la Diversité et l'Inclusion.

Vous pouvez, dès à présent, participer à ces tendances D&I en répondant à notre questionnaire pour notre étude: ICI

La Diversité et l'Inclusion constituent des réelles opportunités pour les entreprises (1). En effet, les DRH sont 85% à faire de l’égalité femmes-hommes un enjeu prioritaire de leur politique RH et 74% pour la non discrimination au travail. Afin d'identifier les tendances de diversité, d'équité et d'inclusion dans les entreprises.

Mixity est soutenue par  le Ministère de l'égalité entre femmes et hommes, de la Diversité et l'égalité des chances, le Ministère du travail et Haut-Commissariat à l'inclusion dans l'emploi et à l'engagement dans les entreprises lance cette enquête afin de partager les perceptions sur ces sujets.

              Les résultats vous seront transmis à la fin de l'étude.

Le "Workplace Inclusion Forum 2021" permettra de partager les enjeux d'inclusion et de diversité des organisations.

Le jeudi 8 juillet #SaveTheDate.

Répondre pour notre étude, ici : questionnaire

Mixity vous permet de mesurer, piloter et promouvoir la politique Diversité et Inclusion de votre organisation.
‌Un projet à mener pour développer votre politique Diversité et Inclusion ? Parlons-en ensemble!

(1): https://www.willistowerswatson.com/fr-FR/Insights/2019/09/barometre-des-drh