Interview : À la rencontre de Garance Yverneau, CEO de Garance&Moi
Depuis 2011, Garance&Moi propose une méthode d’orientation professionnelle dédiée aux femmes, via un parcours de coaching 100% en ligne adapté aux problématiques que les femmes rencontrent dans leur carrière : stéréotypes, articulation vie professionnelle/vie personnelle, manque de temps.
Qui est Garance & Moi ?
Depuis 2011, Garance&Moi propose une méthode d’orientation professionnelle dédiée aux femmes, via un parcours de coaching 100% en ligne adapté aux problématiques que les femmes rencontrent dans leur carrière : stéréotypes, articulation vie professionnelle/vie personnelle, manque de temps. Le parcours de Garance&Moi a déjà été suivi par plus de 11 000 femmes de toutes origines socioprofessionnelles. Garance&Moi est lauréat 2021 du réseau Entreprendre qui accompagne les entreprises en forte croissance.
Pourquoi cette initiative ?
L'initiative est d'abord une conviction personnelle et c'est aussi le contexte actuelle qui m'a encouragée de lancer Garance&Moi. Le nombre de démissions en France a atteint un niveau historiquement haut, avec près de 520.000 départs par trimestre entre fin 2021 et début 2022*. Quid du ressenti des femmes sur leur niveau de satisfaction dans leur travail ?
Garance&Moi, expert dans l'accompagnement des carrières féminines, répond à cette questin et révèle les résultats d’une étude en partenariat avec l’IFOP qui détaille le niveau d’épanouissement professionnel des femmes. Réalisée en mai dernier, l'enquête a été menée auprès d’un échantillon de 1004 femmes, représentatif de la population des femmes salariées françaises âgées de 18 ans et plus. Peu d’études s'attardent sur ce sujet, et pourtant, il en ressort que :
les 3 Top raisons qui ressortent de l'étude :
✅ Frustration, ennui professionnel : oppression au travail
✅ Stress au travail
✅Besoin de plus de challenge et plus de stimulation
Quel constat suite à cette étude ?
Le constat est évident : les femmes sont très peu épanouies dans leur vie professionnelle. La méthode et la façon de travail des entreprises et du monde professionnel en général ne sont toujours pas adaptées aux besoins des femmes.
1 femme sur 2 veut se reconvertir !
Quels sont les enjeux / freins de la reconversion ?
✅ Peur de l'avenir, peur de partir de zéro / crainte de l'avenir.
✅ Manque d'inspiration et d'idées sur leurs prochaines conversions.
✅ Contraintes financières et de temps.
Dans ce contexte, comment votre cabinet accompagne ces enjeux ?
Garance&Moi aide les femmes dans leur reconversion en les aidant à s'orienter et en les accompagnant dans leurs démarches, en veillant à bien s'adapter à leurs besoins et contraintes.
Nous réalisons un bilan de compétences pour les femmes afin de les aider à trouver ou retrouver leur voie, dépasser leurs croyances limitantes et les aider à construire un nouveau projet professionnel via:
✅ Une plateforme de contenu en ligne : vidéos , masterclass, exercices collaboratifs,
✅Un coach qui les accompagne pendant 3 mois,
✅Accompagnement et suivi avec des coachs experts par des RDV chaque 15 jours
✅Un livrable et un plan d'action concrêt pour se lancer dans leurs nouveaux projets.
Source : Etude Garance&Moi X Ifop
