Actualités Mixity aux European Diversity Awards Les European Diversity Awards sont l’un des événements les plus prestigieux et les plus respectés du continent européen, qui récompensent les personnes et les organisations dont le leadership exceptionnel
Actualités Mixity at the European Diversity Awards The European Diversity Awards is one of the continent’s most prestigious and widely respected #DEIevents which recognizes individuals and organizations whose outstanding leadership has made a genuine difference to
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Handicap : comment le monde professionnel peut devenir plus inclusif ? Les Nations Unies organisent tous les 3 décembre depuis 1992, la journée mondiale des personnes handicapées. Le handicap est souvent invisible. Cette condition a pourtant des conséquences sur l'inclusion de ces personnes et notamment dans le milieu professionnel.
Actualités Mixity en intervention au Sommet...de l'inclusion économique ! Lundi 29 novembre, au Ministère de l'Economie, de la Relance se déroulait le 1er Sommet de l'Inclusion économique à Paris rassemblant entreprises, associations, et différents services de l'Etat.
Actualités Europe, emploi, handicap Dans les prochains jours, en France et en Europe a lieu la 25e édition de la Semaine Européenne pour l'emploi des personnes handicapées (SEEPH).
Actualités Formation e-learning Diversité et Inclusion Mixity et Simundia s'unissent pour vous proposer une initiation aux enjeux de la diversité et de l'inclusion.
Actualités Le fait religieux : l'évolution sociale et sociétale se retrouve en entreprise En 2012, date de lancement du Baromètre du fait religieux, 44 % des encadrants déclaraient déjà faire face à certaines situations pendant le temps de travail. En 2021, c’est 66,5 % qui observent, occasionnellement ou régulièrement, ce type de faits.
Actualités Catherine Tripon : "La fonction publique doit, elle aussi, enclencher plus fortement encore son engagement dans ses pratiques RH" En ce jour du #ComingOutDay, nous avons rencontré Catherine Tripon dont l'engagement pour toutes les diversités est reconnu depuis longtemps.
Actualités Diversity & Inclusion Assessment : Mixity reveals "Mixity Start" for VSB/SME To guide small and medium-sized companies through their key HR/CSR policy issues, Mixity has launched a 100% digital assess and management solution to get started and build your diversity and inclusion policy.
Actualités Audit Diversité et Inclusion : Mixity lance Mixity Start dédiée aux TPE/PME Pour accompagner ces enjeux clés des politiques RH/RSE des petites et moyennes taille, Mixity lance sa solution d'audit et de pilotage 100% digitale, pour bien débuter et construire ses plans d'actions diversité et inclusion.
Actualités Mixity ? Réaliser et augmenter l'empreinte sociale de votre entreprise ! Mixity mesure la Diversité et l'Inclusion des organisations. A découvrir comment l'entreprise peut réaliser sa première empreinte sociale.
Interviews Diversité et Inclusion Elisabeth Moreno : "Cet Index #diversité vient en complément de l’approche de Mixity que vous avez développée et que je tiens à saluer" Elisabeth Moreno, Ministre déléguée en charge de l'égalité entre les femmes et les hommes, de la Diversité et de l'Egalité des chances, interviewée par Mixity.
Actualités Recrutement et discriminations ? Au coeur des entretiens de recrutement, il est souvent relevé des propos stéréotypés. Une récente étude montre que le rendez-vous d'embauche peut être porteur de discriminations.
Actualités Comment maintenir un environnement de travail inclusif grâce aux ERG - Employees Ressource Groups Dans le prolongement de ses webinars sur la diversité et l'inclusion, Teamtailor présente le 4ème épisode de la série des «Comment faire» afin de partager les meilleures pratiques pour le maintien de la diversité et l'inclusion au travail une fois sa mise en place, auprès des employés (F,H,NB).
Actualités L’entreprise, quel rôle dans l’éducation et l’inclusion des jeunes ? Dans le cadre de ses webinars experts diversité et inclusion, Mixity a donné la parole au groupe Orange pour témoigner sur le rôle des entreprises dans l'éducation et l'inclusion des jeunes
Actualités #MixityHuman : le coeur de l’écoute active sur la diversité de votre entreprise Au moment où tous les partenaires et les parties prenantes de l'entreprise apprécient la transparence des actions sur la diversité et l'inclusion, #MixityHuman s'inscrit dans l'écoute de vos équipes.
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Comment éviter de recruter des clones dans votre entreprise ? Comment éviter de recruter des clones dans votre entreprise ? Mixity vous partage les bonnes pratiques du recrutement inclusif suite à la matinale du Lab RH du 14 septembre 2021.
Actualités Rentrée en septembre avec le Lab RH Mixity vous donne rendez-vous en septembre les mardi 7, mercredi 8 et jeudi 9 avec Le Lab RH à Paris au Salon Solutions RH.
Tendances D&I 2021 Nos 5 priorités pour la Diversité et l'Inclusion pour la rentrée 2021-2022 Avec Mixity, nous vous partageons ici cinq tendances et priorités clés auxquelles les organisations devraient prêter attention à la rentrée 2021, au-delà du contexte sanitaire et des nouveaux modes de travail hybrides (télétravail VS travail sur site).
Actualités Mixity with an international outlook Innovation in the DEI area : Mixity has launched its International Diversity, Equity and Inclusion Index
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Etude Mixity sur les tendances 2021 de la diversité et de l'inclusion A l'occasion de la première édition de son Workplace Inclusion Forum, consacré à la prise en compte de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans le monde du travail, Mixity a révélé les résultats d'un étude menée auprès de 80 entreprises.
Actualités Mixity organise son événement le Workplace Inclusion Forum 2021 avec le soutien de Vivendi Mixity organise le jeudi 8 juillet - Online - son premier événement national.Le "Workplace Inclusion Forum 2021" se déroulera sous le haut patronage d'Olivia Grégoire, Secrétaire d'État chargée de
Actualités Congé du second parent à 25 jours, un progrès pour l'égalité professionnelle Le 12 mai dernier, un décret allongeait le congé paternité de 11 jours à 25 jours. Dès le 1er juillet, tous les seconds parents d'un enfant à naître pourront en profiter. Mais comment faire ?
Actualités Comment résoudre le problème "Nous ne trouvons pas de candidat.e.s de la diversité" ? Diversité : Rejoindre une équipe où les différences sont valorisées comme facteurs de succès.
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Comment interroger ses équipes sur la Diversité et l'Inclusion ? Dans le cadre de ses webinars experts diversité et inclusion, Mixity a donné la parole à UbiSoft et Sthree pour témoigner sur comment sonder ses équipes sur la Diversité et l'Inclusion ?
