Actualités Diversité dans le secteur du luxe : le.la Chief Diversity Officer (CDO) à la rescousse Le.La Chief Diversity Officer (CDO) fait son apparition chez les grandes marques de luxe. Chargé.e de la politique d'inclusion sociale de l'entreprise, son rôle consiste à favoriser la diversité et encourager les bonnes pratiques sociales.
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Mixity s'engage avec Orange et Arborus pour une I.A inclusive Le Groupe Orange (représenté par Delphine Pouponneau (photo) Directrice de la Diversité et de l'Inclusion) et Arborus (qui a créé le Label Gender Equality European International Standard - GEEIS) ont
Actualités Avril : le mois de sensibilisation sur l'inclusion et l'autisme Même si la parole autour de l'autisme se libère davantage ajourd'hui, il reste encore beaucoup à faire pour briser les préjugés et sensibiliser le plus grand nombre de personnnes à
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion “Parental Act” : des entreprises pionnières s’engagent à allonger le congé du second parent 105 entreprises françaises ont signé début 2020 le Parental Act, un dispositif qui permet au second parent de bénéficier d’un mois de congé, rémunéré à 100% par l’employeur à la naissance d’un enfant.
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Comment encourager l’inclusivité dans votre équipe ? En quoi l’inclusivité est un facteur d’innovation ? Inclusivité et diversité sont-ils compatibles avec la notion de croissance ? Comment booster les performances de son entreprise tout en la rendant inclusive ? Des questions auxquelles nous répondrons tout au long de cet article.
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion RH : Miser sur l'inclusion pour retenir vos employés Comment mener une politique d'inclusion pour favoriser l'engagement et la rétention des équipes ?
