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L'Importance de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion (DE&I) dans le Cadre de l'ESG
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L'Importance de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion (DE&I) dans le Cadre de l'ESG

Le cadre Environnemental, Social et de Gouvernance (ESG) est devenu la norme à suivre pour créer un impact positif. Alors que les facteurs environnementaux ont traditionnellement été priorisés, l'importance de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion (DE&I) au sein de l'ESG ne peut être négligée.
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Sandrine Charpentier
Discriminations au travail : testings individuels et statistiques
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Discriminations au travail : testings individuels et statistiques

Une proposition de loi, déposée cet été par le député Marc Ferracci, prévoit de systématiser les testings dans les entreprises privées et les collectivités pour lutter contre les discriminations sur le marché du travail. Ces testings feront l’objet de publication des résultats.
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Sandrine Charpentier
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