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Mixity s'allie avec Namsor pour mesurer l'origine ethnique perçue au sein des organisations

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Mesurer les origines culturelles : Mixity s’allie avec Namsor, pour permettre aux organisations d’estimer la diversité ethnique des collaborateurs (f/h/nb) au sein des entreprises et organisations.

Quelles questions poser à vos employés (f/h/nb) pour mesurer la diversité et l'inclusion dans votre organisation ?

Bonnes pratiques Diversité et Inclusion

Quelles questions poser à vos employés (f/h/nb) pour mesurer la diversité et l'inclusion dans votre organisation ?

Interroger les collaborateurs (f/h/nb) est une méthode efficace pour identifier les enjeux importants en matière de diversité, d’équité et d’inclusion. Comment mener un sondage et quelles questions peut-on poser au sein d'un baromètre ?

Féminisation de la gouvernance : un plafond de verre incassable ?

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Si les écarts en matière d'égalité professionnelle femmes - hommes continuent de se réduire, ils semblent s'arrêter aux portes de la gouvernance.

?️ Sandrine Charpentier - CEO Mixity in Diversity Secrets Podcast

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When measuring #diversityandinclusion, perception is the most precious data you can collect. So are you truly giving employees the possibility to voice how they feel about #diversity and #inclusion?

Index Seniors, quelles bonnes pratiques en entreprise ?

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Entre la réforme des retraites et le futur “Index seniors”, les personnes les plus âgées en entreprise sont sous le feu des projecteurs en ce début d’année. Si les discussions se font plus vives en ce moment, elles ont toujours été nécessaires.

Mixity Campus : Mesurer la diversité et l'inclusion au sein des établissements d'enseignement supérieur

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Les établissements d'enseignement s'engagent en faveur de la diversité et de l'inclusion. Pour les accompagner dans cette démarche, Mixity a co-construit un outil de mesure et de pilotage avec la Montpellier Business School.

Comprendre nos biais : les modèles du handicap

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Pour mieux agir, il faut aussi mieux comprendre les handicaps. Avec cet article, découvrez en les différentes approches et comment celles-ci ont pu façonner nos regards.

Entreprise : comment communiquer efficacement sur votre engagement LGBTQ+ ?

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Le sujet LGBTQ+ est un sujet tout aussi professionnel que les autres sujets de la Diversité et Inclusion en entreprise. Quelles bonnes pratiques adopter pour le valoriser au sein de vos équipes et de votre structure ?

5 tips to measure diversity and inclusion in your company

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When it comes to diversity and inclusion initiatives, we often remember the bigger companies, but diversity and inclusion are vital for every business to implement, including startups and small businesses. But how to measure diversity and inclusion in your company?