En matière de RSE, diversité et inclusion, les Directeurs des ressources humaines et les CEO se mobilisent de plus en plus sur la qualité de vie au travail et le bien-être des collaborateurs.

La thématique animée par Sandrine Charpentier (she/her/hers) a posé la question fondamentale de la vision entre le Président d'une entreprise et la Directrice des Ressources Humaines :

📌 Quelles sont les priorités des CEO et des Directeurs de ressources humaines en faveur de la Diversité et de l'Inclusion ?

📌Quel est le ROI ? Quelles sont les bonnes pratiques et conseils en faveur de la D&I à l'échelle d'un CEO et d'une Directrice des ressources humaines ?

Retrouvez les réponses à vos questions dans le Replay avec les témoignages de nos invités  Emeline Bourgoin, Directrice des Ressources Humaines à ING et Guillaume Gibault, CEO du Le Slip Français  sur  leurs actions et les challenges menés dans l’entreprise en faveur de la diversité et de l'inclusion.

Chiffres clés du Webinar

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Un projet à mener pour développer votre politique diversité et inclusion ? Parlons en ensemble.