"Inclusiv’Day œuvre à faire progresser la diversité et l’inclusion dans notre société"

Bonjour Sophie, pouvez-vous présenter votre mission, votre fonction dans le Groupe Les Echos - Le Parisien ?

Je suis Sophie Rouxel, je dirige l’événement Inclusiv’Day et je suis Directrice du Développement & Partenariats du pôle Evénements du groupe Les Echos – Le Parisien.

Quels sont les événements majeurs que vous organisez au sein de ce Groupe  ?

L’équipe - Les Echos – Le Parisien Evènements - organise près de 20 événements par an sur l’ensemble du territoire, dont 7 productions majeures : Go Entrepreneurs (à Paris et à Lyon), Inclusiv’Day, Common Good Summit, Grand Océan, le Forum National des Associations & Fondations, Médias en Seine et Investir Day. L’expertise et les compétences d’une trentaine de collaborateurs (f/h/nb) (commercial, marketing, communication, contenus, logistique) permettent d’orchestrer des expériences événementielles uniques et de prolonger le travail d’information des rédactions du groupe (Les Echos, Le Parisien, Investir, Boursier, Radio Classique, Mieux Vivre Votre Argent…).

Nos événements fédèrent et réunissent, chaque année, sur l'ensemble, plus de :

• 80 000 personnes,
• 1 700 speakers,
• 750 partenaires.

Le grand rendez-vous “Inclusiv'Day” se déroule cette année le mercredi 10 avril à Paris La Défense. La 1ère édition a eu lieu en 2016. Pour qui a-t-il été conçu ? Quels sont les objectifs ?

Historiquement, l’événement s’intitulait, en 2016, le Salon Handicap, Emploi & Achats Responsables et s’articulait autour de cinq grandes thématiques en lien avec le handicap en entreprise.

Nous l’avons fait évoluer en « Inclusiv’Day » en 2020 et l’avons élargi à l’inclusion au sens large des personnes (f/h/nb) en situation de handicap, aux séniors, aux habitants des zones rurales,  aux migrants, aux anciens détenus, aux personnes LGBTQIA+ …

Pour la seconde édition, en 2021, d"Inclusiv'Day, Dominique Crochu, Cofondatrice de Mixity avait été interviewée par Fabrice Lundy, qui présentait l'émission "Les yeux dans les yeux" pour Les Echos : l'entretien.

Les yeux dans les yeux avec Dominique Crochu

Les yeux dans les yeux avec Dominique Crochu

Inclusiv’Day

Inclusiv’Day œuvre à faire progresser la diversité et l’inclusion dans notre société.

Notre mission est d’accompagner la transformation sociale des entreprises et de proposer aux participants une journée de formation, de sensibilisation, de réflexion et de partage autour de l’inclusion. Inclusiv’Day s’adresse à l’ensemble des acteurs de l’écosystème économique afin de construire collectivement un modèle d’entreprise – et plus globalement de société - plus inclusive. Cette année, nous attendons plus de 4600 participants !

Pour ce millésime, quels sont les thèmes majeurs retenus ?

Cette année, nous avons travaillé l’événement autour du fil rouge :

« (Ré)inventer la société ». Toute la programmation et nos cycles de conférences sont ensuite pensés autour de huit totems thématiques pour nourrir les échanges et étayer la réflexion :

• Handicap en entreprise
• Accessibilité numérique
• Egalité professionnelle et parité
• Management des diversités
• Insertion et réinsertion
• Sport et inclusion
• Education et formation
• RSE et marque employeur

Pensez-vous que l’idée de la mesure de la diversité et de l’inclusion avance d’année en année dans les organisations afin de progresser ?

La mesure de la diversité, de l’équité et de l’inclusion est primordiale. Je pense, en effet, qu’elle s’installe de plus en plus au sein des organisations. Ces dernières ont tout intérêt à y avoir recours : cela permet d’établir un état des lieux pour pouvoir progresser et mieux agir à l’avenir (prévenir les inégalités, définir des actions concrètes, revoir les pratiques de recrutement, améliorer la qualité de vie des collaborateurs (f/h/nb)...
C’est un sujet que nous traitons de plus en plus lors d’Inclusiv’Day puisqu’il permet de faire avancer la cause de la diversité et de l’inclusion.

C’est pourquoi nous sommes heureux d’être partenaire de Mixity qui permet l’évaluation, le pilotage et la promotion des politiques Diversité et Inclusion pour les entreprises et organisations.

Avez-vous déjà des recommandations à faire pour vivre le mieux possible ce grand rendez-vous ?

Pour tirer profit de sa participation à Inclusiv’Day, chaque visiteur pourra créer son propre parcours sur-mesure en fonction de ses problématiques ou enjeux et obtenir des réponses spécifiques. Plus de 100 ateliers et conférences rythmeront cette journée, portés par 500 experts de tout horizon. Des centaines de personnalités engagées prendront la parole sur les 8 salles de l’événement et la Main Stage.

Nous avons à cœur de consacrer une part importante de l’exposition à la construction d’une place de marché pour permettre aux visiteurs de rencontrer de nouveaux prestataires et de développer leur démarche d’achats inclusifs.

De nombreuses animations immersives seront proposées par les partenaires de l’événement afin de sensibiliser aux enjeux du handicap et de l’inclusion comme la Fresque de la Diversité, la Fresque de l’Equité, des sessions de handisport, des animations de gaming, de réalité virtuelle…

Des conférences, des ateliers de formation, des rendez-vous avec les partenaires, des parcours métiers, des séances de partage de bonnes pratiques, des conférences thématiques, du networking… Inclusiv’Day propose une programmation dense et complète pour permettre aux participants d’obtenir des réponses et solutions concrètes. Nous avons cette volonté de démocratiser l’inclusion et la diversité au sein des entreprises, car il y a aussi un véritable enjeu de performance derrière. Inclusiv’Day accompagne la mise en place de ce cercle vertueux !

Pour donner envie aux organisations de venir sur cet événement, que souhaitez-vous leur adresser en particulier comme message ?

Inclusiv’Day vous donnera toutes les clés pour développer vos bonnes pratiques au sein de votre organisation, rencontrer vos pairs, valoriser vos engagements, concrétiser vos actions, accroître vos connaissances…

Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Je vous donne rendez-vous le mercredi 10 avril 2024 à Paris La Défense Arena.

. S'inscrire dès maintenant ? c'est ICI !

. Mixity vous donne rendez-vous au Stand F 39 toute la journée !

Les informations pratiques, les interventions de Mixity lors des ateliers sur la diversité et l'inclusion ? C'est là : Lieu et heures