Mixity et la Chaire Mind - MBS s’allient pour la recherche sur l’inclusion
Dans un monde où l'inclusion sociale et professionnelle est une valeur fondamentale, la collaboration entre les entreprises et les institutions académiques revêt une importance cruciale.
C'est dans cette optique que la Chaire MIND (Management Inclusif et Engagement Sociétal) de Montpellier Business School et Mixity, startup nantaise pionnière dans la mesure et le pilotage de la diversité, équité et inclusion (DE&I), unissent leurs forces dans le cadre d’un partenariat de recherche, pour promouvoir l'inclusion et la diversité dans le monde professionnel.
La Chaire MIND incarne l'engagement en faveur du management inclusif et de l'engagement sociétal. Son objectif est de créer un espace de collaboration où entreprises, associations et acteurs institutionnels partageant les valeurs d'inclusion peuvent échanger et co-construire des pratiques innovantes.
Cette initiative s'inscrit dans deux programmes de recherche majeurs :
✅ La mesure de l'impact sociétal des organisations
✅ La promotion de l'inclusion dans les écoles de management.
Mixity, jeune entreprise innovante, se positionne comme un acteur clé dans la promotion de la diversité et de l'inclusion au sein des organisations. Depuis sa création en 2019, la startup HR Tech a développé une solution digitale permettant d'évaluer, piloter et promouvoir la diversité et l'inclusion au sein des entreprises.
De la mesure de l'empreinte sociale des organisations à l'accompagnement des équipes RH et des managers, Mixity offre une approche complète pour favoriser un environnement professionnel inclusif, en incluant notamment les critères de reporting social de la CSRD.
Un partenariat de recherche pour faire progresser la mesure de la diversité et de l’inclusion dans les grandes écoles
Le partenariat de recherche conclu entre Mixity et la Chaire MIND allie l’expertise du monde de la recherche et de celui de l’entreprise pour adresser les enjeux d’inclusion, de diversité et d’innovation sociale dans les établissements d’enseignement supérieur et plus largement dans le monde du travail.
En mettant en commun leurs connaissances et leurs outils, ces deux entités visent à impulser un changement durable dans le monde du travail.
Concrètement, ce partenariat s’inscrit dans un ensemble d’expérimentations sur la mesure de la diversité et de l’inclusion.
L'école devient ainsi un terrain d'observation privilégié pour évaluer l'impact des politiques de diversité et d'inclusion, avec l'appui de l'outil de pilotage stratégique de Mixity. À travers des travaux de recherche menés ensemble avec les équipes du pôle expertise DE&I de Mixity et les enseignants chercheurs de MBS/Chaire Mind, les parties prenantes travailleront conjointement à l'amélioration continue des pratiques et des indicateurs.
L’ambition du partenariat : contribuer aux développement des bonnes pratiques en diversité et inclusion
Au-delà du terrain d’expérimentation de l'école de management MBS, ce partenariat s’inscrit dans une approche de recherche universelle et aspire à inspirer d'autres organisations à adopter des pratiques inclusives et à mesurer leur impact sociétal.
En conjuguant leurs efforts, Mixity et la Chaire MIND ouvrent la voie à une nouvelle ère de collaboration entre le monde académique et le secteur privé, au service d'une société plus inclusive et équitable.
Mixity a lancé Mixity Campus co-conçu en partenariat avec Montpellier Business School et la Chair Mind pour mesurer et piloter la diversité et l'inclusion dans les grandes écoles et établissements d'enseignement supérieur - co-conçu en partenariat avec Montpellier Business School et la Chaire MIND. En savoir plus
Ensemble, Mixity et la Chaire MIND/MBS démontrent que l'inclusion n'est pas seulement un objectif louable, mais une réalité tangible à construire, pas à pas, dans chaque organisation et institution.