Etude Mixity sur les tendances 2021 de la diversité et de l'inclusion
A l'occasion de la première édition de son Workplace Inclusion Forum, consacré à la prise en compte de la diversité, de l'équité et de l'inclusion dans le monde du travail, Mixity a révélé les résultats d'un étude menée auprès de 80 entreprises.
La diversité, l’équité et l’inclusion au cœur de la responsabilité sociale des entreprises (Etude et Replay)
Les récents événements, #metoo, #BlackLivesmatters… ont montré que les enjeux de diversité et d’inclusion étaient plus que jamais d’actualité.
En parallèle des lois et dispositifs promulgués par les différents gouvernements, les entreprises ont un rôle essentiel dans l’atteinte d’une cohésion sociale et de l’inclusion de toutes et tous.
La diversité et l’inclusion sont également des facteurs d’innovation et de résilience essentiels pour l’entreprise de demain. L’enjeu n’est donc pas seulement la réduction des inégalités mais également la transformation des entreprises pour plus de performance sociale et économique.
Faire aujourd’hui, une analyse des politiques D&I des entreprises engagées en France et demain à l’international, est primordial pour identifier et prioriser les enjeux D&I. Ces derniers peuvent être différents selon la taille de l’entreprise ou le secteur et mettre en avant les points communs et les différences permet d’orienter au mieux les politiques des entreprises.
Une étude pour révéler les tendances grâce à la mesure de la diversité et de l'inclusion dans le monde du travail.
A l'occasion de la première édition de son Workplace Inclusion Forum, organisée le 8 juillet en partenariat avec Vivendi , Mixity a révélé les résultats d'une étude menée auprès de 80 entreprises sur la diversité, l'équité et l'inclusion grâce à la façon de mesurer ces deux éléments complémentaires que sont la diversité et l'inclusion.
Cette étude s'inscrit autour de trois grands objectifs :
- identifier les tendances de la diversité et de l’inclusion grâce à la mesure,
- mettre en avant les réussites et axes d’amélioration des entreprises évaluées,
- partager des bonnes pratiques innovantes des entreprises les plus engagées.
Avec les résultats de l'étude, Mixity révèle dans son guide 2021 le classement des 10 entreprises les plus matures sur ces sujets.
Le classement se traduit par un top 5 parmi les entreprises grands comptes évaluées et un top 5 des PME et startups, pour démontrer que les politiques d'inclusion peuvent se déployer quels que soient la taille ou le secteur d'activité.
Pour retrouver tous les résultats de l'étude Mixity des tendances et bonnes pratiques de la diversité et de l'inclusion 2021, le classement des entreprises évaluées par Mixity : téléchargez le guide : ICI
. Revoir l'intégralité du Workplace Inclusion Forum : ICI
. Choisir les interventions, les témoignages, les interviews : ICI
