#EngageMoi : les nouveaux codes de la réussite !
Une émission mensuelle 100% dédiée à la Diversité, de l'Equité et de l'inclusion avec des acteurs et actrices engagés Une équipe enthousiaste qui se réjouit de vous embarquer dans cette aventure !

✅ Une nouvelle émission sur le site : latribune.fr
. Mardi 19 septembre : Top première !
✔️ Co-produite par La Tribune et la Fondation Mozaïk
Episode 1
✅ Lancement : #EngageMoi : les nouveaux codes de la réussite !
Un moment unique qui veut mobiliser, embarquer toutes les composantes (entreprises, collectivités, instances...) pour partager ensemble des actions, des engagements pour la diversité, l'équité, l'inclusion.
Et vous aider à débuter ou/et accélérer vos intentions pour agir avec impact et succès ! Le "OFF" ...
L'idée majeure de cette réalisation est d'initier, d'impulser des changements dans tous les secteurs de la Société parce qu'il est bien question de l'égalité des chances pour l'accès à l'emploi et la création d'entreprises.
Une émission qui se veut optimiste, vraie et animée par le formidable tandem Sophie Iborra et Youssef Koutari.

✅ Format
Pendant une heure, chaque mois, l'émission « #EngageMoi : les nouveaux codes de la réussite» met en valeur les actions du terrain et contient plusieurs rubriques :
- "L'invité" : une personne pour un échange avec plutôt un profil issu du monde économique
- "Générations Talents" : des profils diversifiés de l'entrepreneuriat
- Et aussi des actions efficaces avec :
- "Visibles"
- "Top 3 des initiatives"
- "L'agenda des acteurs de l'inclusion"

✅ Collectif de l'émission
- Saïd Hammouche président du Groupe Mozaïk
- Anthony Babkine cofondateur de Diversidays
- Chloé Sebagh directrice de la Communication de Diversidays
- Florence Dauchez pour Visible Média
- Sandrine Charpentier CEO de Mixity
- Sophie Iborra créatrice du podcast Les Héritières
- Youssef Koutari fondateur de KoutqueKout
✅ Et chaque mois, votre épisode dans cet article !
En savoir plus sur les solutions développées par Mixity pour mesurer et piloter la diversité, l'inclusion au sein de votre organisation ?