Actualités Féminisation de la gouvernance : un plafond de verre incassable ? Si les écarts en matière d'égalité professionnelle femmes - hommes continuent de se réduire, ils semblent s'arrêter aux portes de la gouvernance.
Actualités Comment allier maternité et carrière ? La parentalité prend une place de plus en plus importante en entreprise. La parole se libère quant aux besoins des employés (f/h/nb). Nous donnons ici des bonnes pratiques pour que les entreprises agissent pour plus d'inclusion des parents-salariés.
Actualités ?️ Sandrine Charpentier - CEO Mixity in Diversity Secrets Podcast When measuring #diversityandinclusion, perception is the most precious data you can collect. So are you truly giving employees the possibility to voice how they feel about #diversity and #inclusion?
Actualités Index Seniors, quelles bonnes pratiques en entreprise ? Entre la réforme des retraites et le futur “Index seniors”, les personnes les plus âgées en entreprise sont sous le feu des projecteurs en ce début d’année. Si les discussions se font plus vives en ce moment, elles ont toujours été nécessaires.
diversité Comprendre nos biais : les modèles du handicap Pour mieux agir, il faut aussi mieux comprendre les handicaps. Avec cet article, découvrez en les différentes approches et comment celles-ci ont pu façonner nos regards.
Actualités Interview : À la rencontre de Garance Yverneau, CEO de Garance&Moi Depuis 2011, Garance&Moi propose une méthode d’orientation professionnelle dédiée aux femmes, via un parcours de coaching 100% en ligne adapté aux problématiques que les femmes rencontrent dans leur carrière : stéréotypes, articulation vie professionnelle/vie personnelle, manque de temps.
Actualités Entreprise : comment communiquer efficacement sur votre engagement LGBTQ+ ? Le sujet LGBTQ+ est un sujet tout aussi professionnel que les autres sujets de la Diversité et Inclusion en entreprise. Quelles bonnes pratiques adopter pour le valoriser au sein de vos équipes et de votre structure ?
Actualités Comment prévenir les risques psychosociaux ? Les risques psychosociaux concernent toutes les menaces internes et externes à la santé mentale et physique des travailleurs. Souvent négligés ou mal compris, ces derniers touchent pourtant tout type d’entreprise, de secteur et de statut.
Actualités ?️ Mixity X Diversity Secrets X Orange Mixity is proud to support Diversity Secrets, the podcast that shares the secrets of a successful diversity and inclusion strategy in business, produced by Louise Moulié.
diversité ?️ Mixity X Diversity Secrets X Orange Mixity est fière de soutenir Diversity Secrets, le podcast qui partage les secrets d’une stratégie de diversité et inclusion réussie en entreprise, produit par Louise Moulié.
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Les biais inconscients, comment réduire ces automatismes ? Au quotidien, nous sommes confrontés à des vagues ininterrompues d’informations que notre cerveau reçoit et auxquelles il réagit immédiatement.
Bonnes pratiques Diversité et Inclusion Quelle est la vision D&I à l'échelle d'un CEO et d'une DRH ? Dans le cadre de ses webinars experts diversité et inclusion, Mixity a donné la parole à la DRH de "ING" et au CEO du "Le Slip Français" pour témoigner sur leurs visions en diversité et inclusion.